邮报：阿什沃思不打算把交流邮件抄送到纽卡邮箱，或许遭调查

　　《邮报》最新报道，丹·阿什沃思和奥马尔·贝拉达在2月初进行了谈话，丹·阿什沃思发了一封电子邮件，希望接受成为曼联体育总监的机会，但意外地复制到他的纽卡斯尔邮箱地址，这透露了他与贝拉达的秘密谈判，他们可能会被调查。

 

　　《邮报》透露，丹·阿什沃思错误地将这封电子邮件复制到他的纽卡斯尔邮箱，无意中透露他正在接触曼联首席执行官奥马尔·贝拉达，他离开曼城休园艺假。曼联还没有告诉纽卡斯尔他们对丹·阿什沃思的兴趣。

 

　　贝拉达直到7月13日才正式加入老特拉福德，他在与丹·阿什沃思接触时只休假了不到一个月，这也可能违反了他的合同条款。

 

　　据我们所知，丹·阿什沃思还向贝拉达透露了纽卡斯尔和布莱顿之间协议的细节，这可能违反了对纽卡斯尔和布莱顿的保密协议。

 

　　丹·阿什沃斯最终于2月18日告诉纽卡斯尔，他想加入曼联，并被安排休园艺假。然而，曼联还没有向纽卡斯尔提出令人满意的报价，这样丹·阿什沃斯就可以提前结束园艺假，据说丹·阿什沃斯计划在仲裁庭上解决这个问题，并强迫他转会。

 

　　拉特克利夫爵士上个月似乎攻击了纽卡斯尔，他说：“足球界最大的问题之一是我们让这些新人加入球队。”

 

　　“他们都是很有能力的人，但他们都在度假。所以开始工作需要六个月、一年甚至18个月。这是当前足球界的一个真正问题。”

 

　　拉特克利夫在2月份还说：“我个人认为这有点愚蠢。我认为一个非常擅长工作的人休假一年半是荒谬的。”

 

　　“关于奥马尔·贝拉达，我们与曼城进行了非常成熟的对话。当事情完成时，我们以一种非常友好的方式解决了这个问题。他们可以理解他为什么要接受这个挑战（曼联的工作）。”

 

　　“看看瓜迪奥拉，当他和他的一名球员完成合作时。他当然不希望他们休一年半的园艺假期。他不会这样做。这不是英国的工作方式或法律应有的方式。”

 

　　然而，拉特克利夫所说的“有能力的人”可能违反了英超的规则。

 

　　足球界越来越多的传言说拉特克利夫爵士不知道这个行业的运作方式，他取消了曼联员工的各种比赛福利，激怒了曼联员工，他也禁止在家工作，因为他认为这种工作效率太低，引起了音乐部门的内部不满。

 

　　与此同时，纽卡斯尔一直在等待他们认为公平的报价来提前解除丹·阿什沃斯的园艺假期。《邮报》联系了纽卡斯尔，但他们拒绝了，曼联也拒绝了，曼城也拒绝了。

 

　　英超还没有收到任何投诉。根据他们的规定，每个俱乐部、董事和官员都应该以“最高诚信”对待对方。如果他们“对另一个俱乐部不诚实”或“从事旨在规避这些规则的行为”，那将是违反规定的行为。